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入伏盛夏，骄阳似火。原料区户外钢结构设施长期风吹日晒，楼梯扶手、踏步出现锈蚀掉皮现象，厂区设备、管道及地面也出现腐蚀及掉漆状况，不仅影响环境面貌，更埋下通行安全隐患。为消除风险、延长设施使用寿命，持续推进现场精益管理，7月20日，原料工区职工在36℃高温下，开展管道、钢梯、护栏、地面等设施除锈、打磨、刷漆专项维护工作。 烈日炙烤下，金属楼梯扶手滚烫烫手。参与作业的员工佩戴好安全帽、防护手套，有条不紊投入修缮工作。大家分工配合、分段施工，细致打磨锈蚀基面，不放过任何一处死角；室外露天钢梯平台上，分头对护栏、踏步、平台支架进行除锈除污，均匀涂刷防护油漆，认真翻新锈蚀标识标牌。每一道工序都严格把关，确保整改一处、达标一处。 此次防腐刷漆整治，不仅清除了钢结构锈蚀隐患，翻新后的楼梯整洁牢固，有效提升了工区现场标准化形象。高温之下，工作人员不畏酷暑、坚守岗位，用实干守护现场基础设施完好，以细致履职筑牢安全屏障。 二支部 郭军
连日高温给电解车间装置连续生产带来严峻考验。面对高温“大考”，电解车间主动出击，强化电机设备自查自纠，排查治理潜在隐患，全力护航装置平稳度夏。 本次自查自纠采用“岗位自查＋车间检查＋高温重点检查”三级联动模式。岗位自查由当班职工按巡检路线逐台排查，利用红外测温仪采集数据，发现异常即时上报；车间检查侧重对关键机组、高负荷设备专项复查；高温时段重点聚焦每日午间及午后最高温节点，加密巡检频次，严防高温引发故障。对排查发现的问题坚持立查立改，确保隐患不过夜、问题不积压。同时建立电机运行温度动态监控台账，密切跟踪变化趋势，做到心中有数、手中有策。 高温仍在持续，守护从未停歇。电解车间将持续强化高温季节设备特护管理，密切关注天气变化及设备运行趋势，以更严标准保障装置安全平稳度夏。 二支部 胡四喜
为消除生产安全隐患，全方位保障厂区电仪设备平稳高效运行，近日，仪表班组开展电气仪表隐患专项排查整治行动。 排查过程中，工作人员精准锁定测温、测压、流量计等关键工艺仪表，将接线盒、防护装置等薄弱部位列为排查重点，细化责任分工与作业标准，确保排查无死角。工作人员分工协作，逐区域、逐点位细致检查设备密封性能、接线防潮状况及防护设施完整性。 针对检查中发现的密封不严、接线盒渗水等问题，班组立即采取紧固密封、防水包扎、线路除湿等措施现场整改。对暂无法整改的隐患，逐一登记建立台账，明确整改责任人及完成时限，确保隐患闭环清零。 此次检查及时消除了现有隐患，进一步强化了仪表系统的可靠性管理。下一步，仪表专业将常态化开展隐患排查治理，以更精细的运维管控，为公司生产装置安全稳定运行保驾护航。 三支部 关林章
8月15日下午，动力车间组织召开专项工作会议，车间全体在岗员工参会，车间主任梁义主持会议并部署重点工作。 会议伊始，梁义带领全体员工集中学习7·22异常停车事故分析报告，深度复盘事故经过，剖析作业不规范、安全风险分析及管控不到位等问题，以案为鉴敲响安全生产警钟。 结合公司安全管理规定，会议明确作业票管理硬性要求，强调所有检维修作业必须依规办理作业票，非常规及特殊作业需专项办理对应票据，坚决杜绝无票作业、违规作业行为。同时要求全员规范现场管理，将各类工器具分类收纳、规整摆放，统一张贴标识标签，完善管理台账与使用记录。会议着重强调，检维修作业期间必须严格落实警示隔离措施，划定作业区域，消除安全隐患，全力保障车间生产安全稳定运行。 此次例会进一步统一了思想、明确了标准，为车间下一阶段安全生产工作奠定了坚实基础。 三支部：刘志雄
近期，随着项目设备管道预制工作全面铺开，现场临时用电需求量大幅增加。动力车间电工班不等不靠、主动作为，全力保障各作业点用电需求，力求做到响应零延迟、安全零疏漏。 电工班严格落实临时用电各项安全管理制度，逐处核查用电设备工况及负荷功率匹配情况，逐项落实漏电保护器投用、接地可靠连接、线路防雨防水等安全防护措施，规范设置停送电警示牌，认真核查线缆敷设接线情况。凡涉及用电安全的关键环节，绝不放过任何一处细节，逐项核对确认无误后方可送电。 班组坚持对现场临时用电开展动态复查，严查私拉乱接、私自改动线路等违章现象。遇阴雨天气，提前抵达用电点位，落实室外防雨防雷防范举措，及时消除环境因素带来的安全风险。日均保障3至5处临时用电点位，现场随处可见电气维修人员忙碌的身影，汗水浸透工装，大家依旧坚守作业一线。 在安全管控与高效服务的双重保障下，现场临时用电安全风险得到有效管控。电工班将持续绷紧安全弦，抓实高温时段作业监管，确保临时用电安全可靠。 三支部 关林章
近日，可赛公司仪表部门完成BTC自控室、加氢自控室两台故障录像机更换工作，及时消除监控设备运行隐患。 此前，两处原有录像机存在时间紊乱问题，每隔数日系统时间便出现偏差，且调整时间须重启设备，不仅造成短时录像中断，设备还时常卡顿死机，不利于生产画面完整留存与事故溯源。 仪表人员提前备份数据，依规开展旧机拆除、新机安装、线路对接、参数调试等作业。新装录像机运行平稳，时间同步正常，录像连续无断档，彻底解决了旧设备的各类故障。 此次更换有效提升了两大区域监控系统的可靠性。后续，仪表部门将常态化开展监控及自控设备巡检，及时处置设备异常，持续夯实安全生产监管基础。 三支部 金志远
近日，可赛公司完成原料工区操作室搬迁改造工作。该工区与公司主厂区相隔十余公里，为独立运行作业区域。原有操作室夹设在配电室与原料泵房之间，受电磁、振动及泄漏风险影响，设备运维与值守安全均存在短板，公司遂将值守点位整体迁至综合楼，实现与高风险区域的物理隔离。 本次改造保留全部原有监控系统，仅迁移录像机、显示大屏等核心设备。仪表班组结合现场工况制定施工方案，改造核心难点为跨区域线路布设：新旧点位间仅有一根预埋钢管，管内淤积淤泥，穿线阻力较大。工作人员通力配合，最终成功布设两根网线，将原有监控、网络信号完整引至新操作室，同时新增一路监控点位。施工完成后，班组逐项开展接线、上电、系统调试，保障整套设备平稳接入原有系统。 目前新操作室已正式投用，独立环境有效规避了电气、泵房带来的各类安全隐患，整套监控运行稳定，异地工区生产监管能力得到显著提升。此次改造充分体现了仪表团队攻坚克难、务实尽责的工作作风。下一步，仪表部门将持续做好偏远工区自控安防设备运维，全力保障企业全域安全生产。 三支部 金志远
为加快新员工与岗位需求深度融合，提升岗位知识及业务技能学习积极性，同时检验各车间试用期培训工作实效，近日，生产部组织27名新入职员工开展试用期阶段性测评考试。 本次考试结合公司生产经营实际与新员工岗位特点，从综合素质与岗位专业知识两个维度进行系统命题。内容涵盖生产经营指标、规章制度、安全生产“红线”及岗位专业知识等，针对不同岗位实行“一岗一卷”差异化考核。通过以考促学，帮助新员工进一步理清工作思路，找准日常学习中的短板与不足，为后续转正评定做好准备，也为岗位胜任能力把好关、定好向。 下一步，生产部将持续抓好新员工培训指导与检验工作，定期开展岗位描述、操作流程、安全应急等知识抽查与现场问答，进一步提高员工专业理论水平与岗位操作能力，为公司高质量发展奠定坚实的人才基础。 二支部 梁成文
8月5日，可赛公司在三楼会议室组织召开2026年8月份安全环保例会。公司安（环）委会、分委会成员、职工代表及其他相关人员参加会议。 会议就公司过往事故事件进行警示教育及安全经验分享，传达学习了政府部门及上级公司相关文件要求和指示精神。听取了安全文化与行为安全、工艺与设备安全两个专业分委会关于7月精益安全管理提升项目工作开展情况的汇报，以及党委行政部关于安全履职情况的汇报。会议总结了7月份重点工作完成情况、隐患排查治理情况及存在的突出问题。公司领导按照“一岗双责”“三管三必须”要求，分别就各自分管业务领域安全生产工作进行了总结与部署。 会议深入分析了当前安全生产形势及存在的问题，对下一步工作提出以下要求： 一是深刻认识化工操作的严肃性，切实强化对“简单”“重复”操作的风险意识。要明确调度职责边界，建立科学规范的指挥体系。以身边真实事故案例为教材，开展警示教育，防止同类问题再次发生。对可能导致有毒介质泄漏、全厂停车或重大工艺波动的关键操作，必须实行双重确认或双人操作制度。 二是严格事故和异常事件报告制度，坚决杜绝瞒报漏报迟报。部门、车间作为信息传达中枢，必须确保上下信息畅通，上级指令及时下达、基层异常及时上传。要坚持“小题大做抓安全”，安委办要加大对瞒报漏报行为的核查力度，严肃追究责任。 三是严把人才入口关与培养关，提升全员专业素养。招聘环节提高化工操作岗位门槛，优先录用相关专业大专以上人员。各级管理人员要持续学习标准规范，做分管领域的“明白人”。畅通技能人才职业发展通道，让优秀员工有发展、有出路。 四是提升隐患排查与事故调查的双归零质量。各单位要向上级公司《风险隐患“双六清零”工作报告》标准看齐，从技术和管理两个维度规范报告格式。对相关方发生的问题，坚持一把尺子量到底，该调查的调查、该拉黑的拉黑。 五是以问题为导向全面落实各方责任。公司领导要率先垂范，每月聚焦一至两项管理短板实施专项攻坚。中层干部要动真碰硬、强化执行，对失职失责坚决追责。基层一线要坚持“手握戒尺、心存敬畏”，把制度和规矩落实到岗位上、操作上，打通安全管理“最后一公里”。 六是珍惜来之不易的安全局面，守牢安全环保底线。每位干部员工要立足本职、爱岗敬业，把责任扛在肩上。各单位要以“时时放心不下”的责任感对待安全环保工作，用久久为功的韧劲筑牢安全根基，为公司行稳致远保驾护航。 四支部：张泽军
入夏以来，气温持续攀升，最高已达38℃。酷暑天气给原料工区各项作业带来极大考验。面对高温困难，原料工区全体职工始终坚守岗位，不惧高温、恪尽职守，全力稳住现场安全生产秩序，用实际行动诠释了一线职工的责任与担当。 持续高温让作业现场闷热难耐，但工区全体职工毫不松懈，始终保持严谨务实的工作态度，没有一人因高温天气懈怠工作、缺席岗位。大家严格落实各项工作要求，认真开展管路巡检、设备检修、参数调试、隐患排查等本职工作，一丝不苟做好每一项作业，牢牢守住安全生产底线。 闷热环境下，汗水反复浸透衣衫，但大家履职尽责、毫无怨言，凝心聚力、坚守一线，主动克服高温酷暑、作业劳累等困难，保质保量完成每日工作任务。 越是高温酷暑，越显坚守本色。原料工区全体职工将以吃苦耐劳、迎难而上的工作作风，持续坚守在安全生产一线，克服高温带来的各类困难，筑牢安全生产防线，保障各项工作平稳有序开展。 二支部 郭军
近日，可赛公司年产15万吨离子膜烧碱项目盐水工段水联动试车一次成功，标志着该项目建设阶段正式转入运行阶段，试生产工作全面启动。 经过为期两个月的生产准备，盐水工段水联动试车方案获批准后，公司各级领导及专工多次深入现场巡视检查，督促整改落实。电解车间严格按照联动试车方案，坚持“安全第一、细致考虑”原则，组织展开水联动试车工作。试车前，车间开展了“水联动试车启动前安全检查”，形成由车间主任、工艺技术、设备、电气、仪表及安全全面参与的“检查网”，进行全面系统排查，确保试车工作安全可控。 参与项目调试的电解车间全体员工众志成城、齐心协力，以“长征”精神为感召，立足本职岗位、严格要求自己，誓把“初心”系在岗位上，为项目开车投产努力奋斗。 此次水联动试车成功，是项目建设的重要里程碑节点。接下来，项目部将继续铆足干劲，有序推进后续调试与试生产工作，为公司经济发展注入新动能。 二支部 胡四喜
