通过连续参加三次5s检查，让我学习到了5S更深刻的含义，以前了解的5S就是打扫类的工作，只理解了整理、清扫这些表面上的工作，而这次更让我知道了整顿，整理后达到一个良好的状态并养成良好的习惯，让我们做事情更有方法，沟通更有效率，就达到了我们的素养。

以往并不理解“素养”这一词的含义，这次更加了解到这个词的真正达成需要我们扎实做好前4S。素养就是培养全体员工好的工作习惯，遵守公司的各种规章制度，学习敬业精神，创造一个具有良好氛围的工作场所，做到互帮互助，团结一心的工作。

 反观我们的5S并不好，5S的最佳状态就是容易看出问题，方便他人工作， 把自己的事做好了就是利益了他人。我们在5S方面需要做的还很多，不能只是局限说每天的打扫工作，而更应该做的是把工作条理化，物品工具归类并目视化，人员职责目视化。设备的日常保养，设备的操作标准化等需要我们共同去完成，达到任何人接手工作都能顺利进行的程度才是做目视化、规范化的真正的目的。

5S 从“心”开始，从“我”开始。5S是现场改善活动，更是一场变革活动，完成变革的过程就是变革自身、完善自我，在这一过程中不要找任何的借口，更要克服懒惰思想。只有端正心态，从内心真信、真干、真坚持，才能达到培养人、建构和夯实基础、形成遵守和改善企业文化的目的。望大家共勉！

                                    二支部 梁成文